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bob体b体育软件: 警惕招聘陷阱,带你避开这些“坑”!

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开栏的话



构建网络强磁。萑松缯芰,“人社政能量”今日上线!


带您击破谣言、直达真相、答疑解惑,


更好了解人社惠民政策,轻松获取人社便民服务。


网络招聘信息方便快捷、触手可得

但也难免存在陷阱

一不小心就会掉进“坑”里

高校毕业生如何避免踩“坑”?



别担心!为你拆穿“陷阱”真面目

一定要擦亮眼睛,谨防中招!



没有资质证明,不可信!


要想安心找工作

靠谱网站是关键

要先看它是否具备相应的资质条件!


《网络招聘服务管理规定》明确规定:

经营性人力资源服务机构从事网络招聘服务,应当依法取得人力资源服务许可证。涉及经营电信业务的,还应当依法取得电信业务经营许可证。


从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构应当依法在其网站、移动互联网应用程序等首页显著位置,持续公示营业执照、人力资源服务许可证等信息,或者上述信息的链接标识。



擦亮眼睛

先看看你正在浏览的招聘网站

有没有这些资质证明


要你交钱,得注意!


有些不法企业或黑中介

打着报名费、培训费、押金等名目

要求求职者先交钱再求职


还有一些“培训贷”

以高薪就业作为诱饵

向求职人员承诺培训后包就业

但要先缴纳服务费、培训费?


注意!这些行为全都不合法!


大家一定要谨记,应聘工作本身并不需要任何费用,对于将先交报名费、培训费等作为条件的招聘面试都要谨慎对待。



《网络招聘服务管理规定》要求:

从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构,不得向劳动者收取押金,应当明示其服务项目、收费标准等事项。


面对求职培训

一定要增强辨别和防范意识


01

要看培训机构是否具备培训资质

02

要看经营范围是否包含培训内容

03

要看承诺薪资是否与社会同等岗位条件薪资水平大体一致


同时,要注意保留足够的材料

一旦发现被骗,请立即向有关部门报案


太诱人的条件,需警惕!


为了快速招人

有的用人单位会开出很诱人的条件

但实际套路满满

等签了合同后

发现薪酬和工作强度不成正比

千万别掉“坑”里



《网络招聘服务管理规定》规定:

用人单位向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、用工类型、工作内容、工作条件、工作地点、基本劳动报酬等网络招聘信息,应当合法、真实,不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。


求职者要全面了解用人单位、招聘职位等情况,特别是报酬较高、福利优厚的岗位,尽量通过用人单位官网查询或者向相关机构核实工作内容和性质,核对薪资水平是否合理,以防被骗。


同时,可以到企业工商信息网,查询一下企业的工商注册信息,包括注册地、注册资本、经营范围等,如果这些信息都查不到,或者查到的内容和发布的信息不相符,就要提高警惕。



说了这么多

去哪儿找工作最靠谱呢?


可以选择具有正规资质、经营规范的网站招聘服务机构寻找工作。


同时,来这些人力资源社会保障部门就业服务渠道准没错!



1. 高校毕业生就业服务平台:

http://job.mohrss.gov.cn/202008gx/index.jhtml


2.中国公共招聘网:

http://job.mohrss.gov.cn


3.就业在线:

https://www.jobonline.cn


4.百万就业见习岗位募集计划平台:

https://www.myjob500.com/rsbwjx/home


5.人力资源社会保障政务服务平台:

https://www.12333.gov.cn


6.技能人才评价工作网:

http://osta.mohrss.gov.cn


7.未就业高校毕业生求职登记小程序:


下一期继续给大家讲解

找到工作后试用期那些事儿!




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